Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo. Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l’innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.
Stagione dopo stagione, una collezione dopo l’altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.
Our Everyday is Beauty Best.
RESPONSABILITÀ
Per il dipartimento Technology Transfer di Cosmint SPA, stiamo selezionando un/una Technical Standard & Scale up Specialist che avrà le seguenti responsabilità:
- Valutazione tecnica della fattibilità del metodo di produzione di una formulazione, individuando l’impianto e il batch size più idonei e le criticità ad esso collegato.
- Stesura del piano di Scale Up di una formulazione, stabilendo gli step necessari per arrivare all’ottenimento di un prodotto conforme alle specifiche, tramite un metodo di produzione riproducibile e sicuro.
- Popolamento delle anagrafiche di raw materials/bulk/specifiche nel sistema gestionale e della funzione di change control per garantire il continuo ricevimento e aggiornamento della documentazione proveniente dai Clienti.
ATTIVITÀ
- Esaminare i metodi di produzioni provenienti da R&D e valutarne la fattibilità negli impianti industriali disponibili.
- Contribuire al processo di definizione della quotazione del prodotto fornendo le informazioni tecniche e le tempistiche di produzione relative alla miscelazione del bulk.
- Discutere con R&D/Pilota o Cliente possibili modifiche al processo produttivo per ottimizzare le fasi di produzione o per adeguare le fasi alle tecnologie disponibili.
- Segnalare eventuali investimenti necessari per nuove tecnologie o per il rispetto delle norme di sicurezza.
- Partecipare alle riunioni di progetto con i diversi reparti Interni e del Cliente, per assicurare le corrette tempistiche di sviluppo del prodotto e segnalare le criticità incontrate.
- Redigere il metodo produttivo (flowchart) per ciascuna formula da produrre.
- Seguire e monitorare i vari step di batch di scale up, in collaborazione con i reparti di produzione, CQ e R&D, registrando i parametri di processo e tutte le modifiche rispetto alle condizioni inizialmente ipotizzate. Al termine, raccogliere tutti i dati, emettere opportuna reportistica in italiano e in inglese da condividere internamente e/o col Cliente e aggiornare la flowchart con le condizioni definitive di produzione.
- Assicurare il data entry delle anagrafiche di raw materials e bulk, in base alla documentazione fornita dal Cliente.
- Assicurare in maniera efficiente il change control della documentazione, tramite accesso agli share point o ai sistemi di notifica dei diversi Clienti.
LIVELLO DI ISTRUZIONE
- Laurea in ambito chimico o ingegneria chimica.
REQUISITI
- Buona conoscenza lingua inglese (principalmente scritto).
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Buona propensione alle interazioni con personale di altri reparti.
- Disponibilità a flessibilità di orario nelle giornate di trial in produzione.
- Disponibilità a brevi trasferte.
Intercos Group
Intercos è uno dei principali operatori business to business a livello globale nella creazione, produzione e commercializzazione di prodotti cosmetici di Make-up, Skincare e Hair&Body, destinati ai principali marchi nazionali e internazionali, ai marchi emergenti, nonché ai retailer attivi nel mercato della cosmesi e, più in generale, del beauty.
Intercos annovera tra i suoi maggiori clienti i principali marchi dell’industria cosmetica, può contare su un organico di circa 6.000 risorse, 11 centri di ricerca, 16 stabilimenti produttivi e 16 uffici commerciali dislocati in tre continenti. Intercos da oltre 50 anni interpreta la bellezza, creando prodotti cosmetici innovativi e ponendosi quale trend setter in grado di prevedere, anticipare e influenzare le nuove tendenze del mondo della cosmesi, soddisfacendo così le richieste anche dei clienti più esigenti.
Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l'inclusione:
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
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